Analyse SEO annuelle : coaching-and-coaching.com

Delphine Joubert, Coaching & Coaching · Données GA4 × Search Console · Juillet 2025 à juin 2026 (12 mois glissants)

Rapport LO GA4 Connector
01

Vue d'ensemble

Trafic organique uniquement, hors mois de juillet 2026 (partiel)
1 396
Sessions organiques
sur 12 mois
936
Utilisateurs SEO
actifs uniques
195 285
Impressions Google
toutes pages GSC
847
Clics GSC
résultats naturels
0,43 %
CTR global
très en dessous du potentiel
3
Conversions
tracking à étendre
Le constat central de l'année : le site génère près de 200 000 impressions dans Google mais n'en convertit que 0,43 % en clics. Le réservoir de visibilité existe déjà, il est capté par des titles et meta descriptions qui ne déclenchent pas le clic, et par des positions en page 2. C'est le levier n°1 des 6 prochains mois.
02

Dynamique et acquisition

Saisonnalité du trafic organique

Sessions et utilisateurs SEO par mois, juillet 2025 à juin 2026
Tendance de fond positive : 852 sessions au 1ᵉʳ semestre 2026 contre 544 au 2ᵈ semestre 2025, soit +57 %. Les pics se situent en janvier et en mai-juin (rentrées de cycle, mobilités, entretiens annuels), le creux en août. À caler sur le calendrier éditorial : publier les contenus stratégiques en décembre et en avril, laisser respirer l'été.

Répartition des canaux d'acquisition

Toutes pages, tous canaux (onglet 2)
Anomalie à traiter : 68 % de trafic Direct, concentré sur les pages /en/ (ex. 220 sessions directes sur 257 pour la home EN). Ce profil évoque du trafic interne, des bots ou des outils de monitoring plutôt que de vrais visiteurs. À filtrer dans GA4 (exclusion IP / filtrage bots) avant toute lecture du mix de canaux.
03

État de santé des 180 pages analysées

Croisement GA4 × GSC, diagnostic automatique
✓ OK : 117 pages 🟡 Quick win (pos. 11-20, volume) : 21 pages 🟠 Faible visibilité malgré impressions : 35 pages ⚠️ Rebond critique : 7 pages 🔴 Intention non satisfaite : 2 pages
56 pages sur 180 portent un signal actionnable. Les 21 quick wins représentent le meilleur ratio effort/impact : elles sont déjà en page 2 avec du volume d'impressions, un travail de title, de contenu et de maillage suffit souvent à franchir le cap de la page 1.
04

Quick wins : pages 2 à pousser en page 1

Triées par volume d'impressions
Page / requête principale Position Impressions Clics CTR Lecture
/delphine joubert11,3
21 201
1570,74 %Requête de marque : consolider les signaux d'entité (Schema Person / Organization) pour stabiliser le top 3.
/en/definitions/what-is-career-coaching/what is career coaching14,6
19 874
220,11 %Priorité absolue : ~20 000 impressions pour 22 clics. Title et meta EN à réécrire, contenu à aligner sur le gabarit validé de la page FR.
/blog/coaching-individuel/pourquoi-vuca-pourquoi-bani/pourquoi vuca pourquoi bani12,9
5 932
370,62 %Article différenciant : rafraîchir (date, exemples 2026) et mailler depuis la home et les pages services.
/en/definitions/what-is-an-individual-coach/individual coaching14,6
4 683
160,34 %Même chantier que career coaching : appliquer le brief définitions à la version EN.
/en/blog/1-on-1-coaching/why-vuca-why-bani/vuca bani10,7
4 226
250,59 %À la porte du top 10 : un enrichissement léger (FAQ, liste à puces) peut suffire.
/blog/…/pieges-a-eviter-pour-changer-d-entreprise/comment réussir à changer d'entreprise après plusieurs années18,6
3 921
180,46 %Cannibalisation probable avec /coaching-particulier/changer-dentreprise/ (même requête, pos. 29,9) : différencier les intentions.
/definitions/quest-ce-que-le-coaching-de-dirigeants/coaching dirigeant18,8
3 175
20,06 %Candidate idéale pour la refonte selon le brief définitions (page n°4 de la liste prioritaire).
/en/individual-coaching/professional-retraining/coaching transition professionnelle17,4
2 801
60,21 %La page EN ranke sur une requête FR : revoir le ciblage linguistique et le hreflang.
/blog/…/comment-savoir-si-un-cadre-est-pret-pour-un-coaching-en-entreprise/requête exacte du titre16,9
2 583
80,31 %Sujet DRH stratégique : enrichir avec une checklist concrète et un CTA entreprise.
/blog/…/retrouver-de-la-confiance-dans-l-incertitude/requête exacte du titre12,9
1 176
110,94 %Bon CTR relatif : maillage interne à renforcer pour franchir le top 10.
05

Sujets demandés, pages mal positionnées

Position > 20 avec plus de 500 impressions
Page / requête principale Position Impressions Lecture
/coach-professionnel-paris/coach professionnel paris26,612 999Requête business n°1 du site. 13 000 impressions en page 3 : refonte sémantique complète, preuve sociale locale, maillage massif depuis le blog.
/blog/…/candidater-en-interne-pourquoi-est-ce-aussi-difficile/candidater en interne…31,39 253Position 2,2 sur la requête exacte mais 31 en moyenne : la page attire des requêtes connexes non traitées, à couvrir en H2.
/blog/…/pourquoi-faire-un-coaching-collectif-en-entreprise/coaching collectif41,99 220Grosse requête générique : nécessite une vraie page pilier définitions plutôt qu'un article de blog isolé.
/coaching-international/management-multiculturel/management multiculturel52,34 766Territoire d'expertise différenciant de Delphine : sujet à investir en priorité éditoriale (pilier + articles satellites).
/coaching-particulier/reconversion-professionnelle/coach reconversion professionnelle64,23 825Cible 40-50 ans au cœur du positionnement : page service à réécrire, appuyée par la future définition « reconversion professionnelle ».
/coaching-individuel/prise-de-poste/coaching prise de poste26,83 392À consolider avec l'article blog prise de poste (pos. 32,5, mêmes requêtes) : définir une page canonique cible.
/definitions/quest-ce-quun-coaching-de-carriere/coaching de carrière33,52 525Page pilote refondue récemment : position à suivre à J+30 / J+60, accélérer via 3-5 liens internes entrants.
/definitions/qu-est-ce-que-le-codev/codev50,11 482Paradoxe : la version EN est position 5,2 sur « codev », la FR position 50. Cannibalisation avec /codeveloppement/ (pos. 62) à résoudre.
06

Portes d'entrée SEO et conversion

Top landing pages organiques

Sessions SEO démarrées sur la page, taux de rebond
Landing pageSessionsRebondConv.
/26325,9 %1
/en/definitions/what-is-the-codev/9354,8 %0
/blog/…/candidater-en-interne…/7848,7 %0
/definitions/qu-est-ce-que-le-codev/6237,1 %0
/coach-professionnel-paris/6145,9 %1
/blog/…/pourquoi-vuca-pourquoi-bani/4434,1 %0
/en/professional-coach-paris/4214,3 %1
/en/development-code/3847,4 %0

Conversion : la boîte noire de l'année

3 conversions mesurées sur 12 mois
Le tracking generate_lead (formulaire Elementor) est récent : l'essentiel de la période n'est pas mesuré. Les 3 conversions visibles sous-estiment très probablement la réalité commerciale.
À étendre pour la suite : clics sur téléphone et email, clics sur les CTA « rendez-vous exploratoire », scroll profond sur les pages services. Objectif : pouvoir relier chaque page définition à des leads réels d'ici le prochain rapport.
Signal encourageant : les 3 conversions mesurées viennent de la home, de /coach-professionnel-paris/ et de /en/professional-coach-paris/, les pages à intention commerciale. Le parcours fonctionne quand la visibilité est là.
07

Plan d'action priorisé

#ChantierActionImpact attenduEffortPriorité
1 /en/definitions/what-is-career-coaching/ Réécrire title + meta EN, aligner le contenu sur le gabarit FR validé (brief définitions). +150 à 300 clics/an sur 20 000 impressions déjà acquises. Faible P1
2 /coach-professionnel-paris/ Refonte sémantique de la page money, preuve sociale locale, 5+ liens internes entrants depuis le blog. Passage page 3 → page 1-2 sur la requête business n°1 (13 000 imp.). Moyen P1
3 Cluster « codev » Résoudre la cannibalisation FR : /definitions/qu-est-ce-que-le-codev/ vs /codeveloppement/. Une page canonique, l'autre en soutien maillé. Répliquer côté FR la position 5 obtenue côté EN. Moyen P1
4 Hygiène data GA4 Filtrer le trafic Direct anormal des pages /en/ (IP internes, bots) et étendre le tracking conversions (tel, email, CTA). Des données fiables pour piloter, un vrai ROI mesurable. Faible P2
5 Pages définitions suivantes Appliquer le brief 12 sections à « coaching de dirigeants » (3 175 imp. en attente) puis « coaching d'équipe / coaching collectif » (9 220 imp.). Capter les requêtes génériques à fort volume avec des pages piliers citables par les IA. Moyen P2
6 Territoire interculturel Pilier « management multiculturel » (4 766 imp., pos. 52) + satellites expatriation : le sujet le plus différenciant de Delphine. Position d'autorité sur une niche B2B peu concurrentielle. Élevé P2
7 Calendrier éditorial Caler les publications stratégiques sur les pics de janvier et mai-juin (préparation en décembre et avril). Maximiser l'exposition des nouveaux contenus au moment de la demande. Faible P3
08

Notes de lecture et limites